ABOGADOS DE ACOSO SEXUAL CERCA DE MÍ
Nuestros abogados de acoso sexual dan la bienvenida a la oportunidad de sentarse con víctimas de acoso sexual, escucharlos y encontrar formas de ayudar. Puede ser difícil hablar sobre cosas como acoso sexual, y aún más difícil discutir cómo la conducta no deseada te afectó, pero nuestros experimentados abogados de acoso sexual lo harán más fácil. Hemos representado a cerca de 1,000 hombres y mujeres que fueron acosados sexualmente en el trabajo. Es nuestra misión ayudar a los empleados acosados sexualmente a buscar justicia e indemnización de la manera más cómoda para el cliente..
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PARA UN ABOGADO LOCAL DE ACOSO SEXUAL
Nuestros resultados reales de clientes para víctimas de acoso sexual son asombrosos. Algunos de nuestros resultados de casos de acoso sexual incluyen:
- $675,000 por acoso sexual en un almacén de Ontario
- $672,500 por acoso sexual del personal de camareros de restaurante
- $465,000 por agresión sexual y acoso de un trabajador de gasolinera
- $310,00 por acoso sexual de un conductor de entrega de pizza
- $260,000 por acoso sexual en un supermercado de Palm Desert
- $236,000 ganados en un arbitraje vinculante por acoso sexual entre hombres
- $225,000 por acoso sexual del cliente de un vendedor minorista
- $200,000 por acoso sexual y presunta agresión sexual por un CEO
- $193,500 por acoso sexual por un depredador sexual que el empleador contrató
- $190,000 por acoso sexual verbal de un especialista en facturación médica
Pocos de los resultados de casos anteriores involucraron a víctimas de acoso sexual que se sometieron a algún tratamiento psicológico por su angustia emocional como resultado de ser acosadas sexualmente. Lograr estos resultados para personas que en gran medida describen, con sus propias palabras, cómo el acoso sexual las hizo sentir es desafiante.
Es cierto que somos selectivos acerca de los casos que aceptamos. Solo aceptamos casos si creemos que pueden ganarse. A diferencia de algunos bufetes de abogados, hacemos todo lo posible para evitar someter a nuestros clientes a pérdidas humillantes en arbitraje o juicio porque no tenían un caso para comenzar. Incluso si no podemos aceptar su caso, es posible que podamos remitirlo a un bufete de abogados menos selectivo.
ABOGADO DE ACOSO SEXUAL CERCA DE MÍ
La víctima de acoso sexual debe tener una reunión inicial cara a cara con sus abogados de acoso sexual. El abogado de acoso sexual necesita evaluar si se percibirá que el cliente es honesto. El cliente puede querer ver si el abogado de acoso sexual es conocedor, compasivo, realista y capaz de ganar el caso. Hoy en día, muchos bufetes de abogados inscriben a sus clientes de acoso sexual por correo electrónico. Si bien este no es el método preferido de retención de nuevos clientes, puede ser más importante obtener un abogado de acoso sexual de manera oportuna que estresarse por conducir a la oficina del abogado de acoso sexual en el tráfico, o los arreglos de cuidado infantil que podrían tener que hacerse. Nuestros abogados de acoso sexual harán todo lo posible para acomodar los horarios de nuestros clientes. Nos preocupa más por ti, cómo te sientes, qué podemos hacer por ti, y cuán rápidamente se debe tomar acción.
Comunícate con nosotros al (951) 367-1000 para contratar a un bufete de abogados de acoso sexual que solo representa a empleados
Poder entrar en la oficina de un abogado local de acoso sexual después de ir al mercado puede sonar bien, pero advertimos que típicamente los mejores abogados de acoso sexual de empleados que trabajan por contingencia no están cerca del empleado. Si vives en Moreno Valley no hay abogados grandes, establecidos y exitosos de acoso sexual en Moreno Valley, California. Es una comunidad dormitorio lejos de la Corte Principal de Riverside para casos civiles. Lo mismo es cierto para los residentes de Corona, California. Está demasiado lejos de donde viven la mayoría de los abogados que se especializan en acoso sexual. Lugares como Hemet, por ejemplo, generalmente carecen del tipo de espacio de oficina o profesionales legales capacitados que atraen a un bufete de abogados que se presenta como experimentado en representar a empleados acosados sexualmente. Comunidades dormitorio como Norco, California simplemente no tienen oficinas llenas de abogados locales de acoso sexual. Lo mismo puede decirse de Murrieta, California e incluso las Comunidades del Desierto. Los empleados de Riverside County necesitan viajar a un abogado de acoso sexual en Riverside, tal vez incluso Los Angeles u Orange County. Es mejor encontrar el abogado de acoso sexual correcto que enfocarse en si es un abogado local de acoso sexual.
Los clientes que buscan abogados de acoso sexual deben considerar:
- El interés del abogado en el caso
- Si el abogado maneja casos además de representar empleados
- Cuán serio es el abogado respecto al acoso sexual
- La capacidad del abogado para hablar con el cliente y hacerlo sentir cómodo
- Qué tipo de resultados es capaz de obtener el abogado
- La experiencia general del abogado en términos de años en ejercicio, años representando víctimas de acoso sexual, y compromiso con los detalles particulares del caso
- Si el abogado tiene los mismos objetivos que tú. Varios abogados de acoso sexual destacados parecen más interesados en apariciones mediáticas que en lograr resultados para el cliente de manera eficiente y oportuna
DEMANDAR POR ACOSO SEXUAL El acoso sexual incluye actos verbales, actos físicos y actos escritos como mensajes de texto, correos electrónicos o cartas. Aunque no es necesario que haya testigos del acoso sexual, los testigos a menudo ponen la demanda de acoso sexual en una zona diferente. Podría ser más fácil ganar el juicio si hay testigos. Como resultado, la demanda de acoso sexual podría resolverse por más dinero que si fuera la palabra de la víctima de acoso sexual contra el acosador sexual. Hoy en día muchas demandas de acoso sexual se prueban a través de mensajes de texto o correos electrónicos. Si es posible, ven preparado a tu reunión inicial con un abogado de acoso sexual con cualquier prueba escrita de acoso sexual disponible. Nuestro bufete de abogados de acoso sexual tiene personal de TI que puede ayudarte a extraer mensajes de texto de un teléfono.
Nuestro bufete de abogados existe para poder ayudar a las víctimas de acoso sexual presentando demandas por acoso sexual. Hay muy pocas probabilidades de que un empleador liquide un caso de acoso sexual por un valor justo antes de que se presente una demanda. Al utilizar el proceso litigioso es posible tomar deposiciones de testigos del acoso sexual. También es posible tomar la deposición de quien supuestamente investigó el acoso sexual. El investigador puede resultar ser incompetente. El acosador sexual, en deposición, puede demostrarse como un mentiroso o un testigo completamente desagradable. La presentación de la demanda de acoso sexual también permite que el abogado de acoso sexual del empleado obtenga documentos. Los documentos relevantes incluyen documentos de cualquier investigación de acoso sexual, incluyendo las declaraciones de testigos tomadas por el empleador. Esto puede revelar testigos. Los documentos que muestran si el acosador sexual fue disciplinado son importantes por muchas razones, incluyendo para probar que se tomaron medidas de remediación inapropiadas, e incluso que daños punitivos estén garantizados.
Nuestro bufete de abogados de acoso sexual experimentado hará que el proceso de demanda sea lo más fácil posible para ti. Nuestro lema es CONTRATANOS - TU EMPLEO ES NUESTRO. Esto significa que tienes a alguien de tu lado luchando por tus problemas. Esperamos que esto te ayude a pensar en otras cosas y a seguir con tu vida normal.
Demandar por acoso sexual puede resultar en:
• El empleador decidiendo despedir al acosador sexual
• Recuperación monetaria para la víctima de acoso sexual
• Una sensación de que la víctima de acoso sexual está tomando acción
• Vindicación de derechos y una restauración de la dignidad
LLAMA (951) 367-1000 PARA COMENZAR TU CASO DE ACOSO SEXUAL
Nuestra Firma: Sin Honorarios ni Costos Iniciales
Representación por Honorarios Contingentes
Todos los casos de empleo para empleados se toman en una base de contingencia. Solo recibimos un honorario cuando y si ganamos tu caso, y nosotros adelantamos todos los costos de litigio. Nuestro objetivo es hacer que la representación legal experta sea accesible para todos los empleados trabajadores.
Sirviendo al Condado de Riverside
Hemos servido orgullosamente a todo el Condado de Riverside desde 1993.
El Employment Lawyers Group ha manejado exitosamente
Casos de Empleo Separados de California
Participaciones en Medios
Áreas de Práctica
Discriminación
Discriminación por Edad, Discapacidad, FMLA/CFRA, Género, Origen Nacional, Embarazo, Raza, y Orientación Sexual.
Salarios Impagados y Horas Extra
Recuperar ganancias por horas extra, bonificaciones, comisiones, violaciones de descansos para comer y descansos, y reclamaciones de salarios prevalecientes.
Acoso Sexual
Representación compasiva y efectiva para reclamaciones de acoso sexual y ambiente laboral hostil.
Despido Injustificado
Representar a empleados despedidos en violación de la política pública, contratos, o ley de California y federal.
Licencias y Represalia
Proteger a empleados que enfrentan acciones adversas después de reportar actividad ilegal o tomar licencia médica protegida.
Denunciantes
Abogar por empleados que reportan fraude, desperdicio, o abuso bajo las leyes de protección de denunciantes de California y federal.
Nuestras Ubicaciones en California
Bakersfield
5401 Business Park S, #214,
Bakersfield CA 93309
Sacramento
777 Campus Commons Rd, #200,
Sacramento CA 95825
San Francisco / Área de la Bahía
524 Union St, #400,
San Francisco CA 94133
San Jose / Silicon Valley
111 N. Market St, #300,
San Jose CA 95113
Torrance / Bahía Sur
3655 Torrance Blvd, 3rd Floor,
Torrance CA 90503
Sitios Adicionales
Acerca del Fundador de la Firma, Karl Gerber
Fundador de la Firma, Karl Gerber, ha sido un abogado de empleo y despido injustificado desde 1993. Ha representado a una amplia gama de empleados en toda California.
El Sr. Gerber ha ganado 51 de los arbitrajes vinculantes y juicios con jurado presidió en primera instancia, y varios de sus recursos han sido publicados. Esta profunda experiencia en juicios es la base del enfoque estratégico de la firma para litigios.
Los abogados laborales empleados por Employment Lawyers Group han trabajado en la firma bien más de cinco años, también han litigado muchos casos laborales diferentes, y todos han sido ampliamente capacitados en derecho laboral y derecho de terminación injustificada por Karl Gerber.
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